وظائف موارد بشرية بشركة ماهر بن نايف التجارية في جدة
المهام الوظيفية:
• إدارة عمليات التوظيف من الاستقطاب حتى مباشرة العمل.
• متابعة الحضور والإجازات والرواتب والمزايا وحفظ ملفات الموظفين.
• إعداد العقود، الخطابات، والنماذج، والتأكد من الامتثال لأنظمة العمل.
• التنسيق مع الجهات الحكومية والمنصات ذات الصلة ومع الأقسام الداخلية.
• المساهمة في تطوير السياسات والإجراءات وتحسين تجربة الموظف.
الشروط:
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
• مؤهل بكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة أو القانون.
• إلمام بأنظمة العمل ولوائح وزارة الموارد البشرية وإجراءات التوظيف وإنهاء الخدمات.
• خبرة في أنظمة ومنصات الموارد البشرية (مثل: جسر، قوى، التأمينات الاجتماعية) وإجادة الأوفيس.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• مهارات تواصل وتنظيم عالية، والقدرة على إعداد النماذج والتقارير الدورية.
• متاح دوام كامل أو جزئي.
إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني :
[email protected]
