وظائف في المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية
1- مدير منتجات:
– تحليل عناصر وفعاليات المشروع ووضع الخطط والبرامج الزمنية ومتابعة تنفيذها.
– وضع برنامج التدفق النقدي وتحليل المخاطر المتوقعة ومراجعة وتعديل مراحل التعديل.
– إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال إدارة المشاريع وعرضها وحفظها.
2- قائد فريق الاستجابة للحوادث السيبرانية:
– الإشراف على مجموعة من مهام ووظائف الأمن السيبراني.
– قيادة فرق العمل المعنية بها.
3- مدير قسم الدعم التقني:
– المشاركة في إعداد البرامج وخطط العمل المتعلقة بأعمال تقنية المعلومات.
– الإشراف المباشر على عمليات إعداد الخطط التشغيلية بما يشمل تحليل الأعمال وتطوير البرامج والتطبيقات.
– متابعة ودعم عمليات استخدامها بما يضمن جودتها وكفاءتها.
4- خبير أول مرافق وصيانة:
– دراسة وتحليل وتحديد الخدمات وإعداد الخطط التطويرية والتشغيلية للخدمات وتحسين فاعليتها.
– إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بإدارة الخدمات وعرضها على المعنيين ومناقشتها.
5- خبير أول استقطاب كفاءات:
– وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف.
– تطوير إجراءات وبرامج التوظيف وتحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بكل مرشح.
– التأكد من دقة المعلومات واستكمال الوثائق والمستندات وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال التوظيف وعرضها وحفظها.
