وظائف وتدريب في شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية
1- محلل الرواتب (تمهير):
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس أو الدبلوم.
– أن يكون مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
– ألا يكون المتقدم مسجلاً في أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة.
– ألا يكون موظفاً حالياً في أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص.
2- مُحلل سياسات وإجراءات الأفراد:
– المساعدة في صياغة ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لتتماشى مع قوانين العمل المحلية والاستراتيجية المؤسسية والممارسات.
– إجراء مقارنة مرجعية لضمان بقاء سياسات الموارد البشرية قادرة على المنافسة ومتوافقة مع معايير الصناعة.
– التأكد من أن السياسات يتم إبلاغها بوضوح ويسهل الوصول إليها ومراجعتها بانتظام للتأكد من أهميتها.
