مطلوب محلل نظام معلومات الموارد البشرية بشركة الرواف للمقاولات بالقصيم
المهام الوظيفية :
إدارة النظام وتحسينه وإدارة وصيانة منصة HRIS مما يضمن موثوقية النظام وتكامل البيانات والتكامل الفعال مع أنظمة الأعمال الأخرى.
تحليل البيانات وإعداد التقارير لإنشاء لوحات معلومات وتقارير مفيدة تساعد في اتخاذ القرار عبر وظائف الموارد البشرية المختلفة مثل التوظيف وكشوف المرتبات وإدارة الأداء والاحتفاظ بالموظفين.
دعم المستخدم والتدريب العمل كجهة اتصال الدعم الأساسية لجميع مستخدمي نظام معلومات الموارد البشرية.
تطوير وصيانة إجراءات المستخدم والمبادئ التوجيهية والوثائق.
تدريب الموظفين على العمليات والوظائف الجديدة.
تحسين العملية تحديد وتنفيذ أفضل الممارسات في استخدام نظام معلومات الموارد البشرية لتعزيز كفاءة العملية وتجربة المستخدم.
إدارة المشروع قيادة مشاريع ترقية نظام معلومات الموارد البشرية بدءًا من التخطيط وحتى التنفيذ، بما في ذلك اختبار وتقييم الوظائف الجديدة.
ضمان امتثال نظام معلومات الموارد البشرية لجميع قوانين خصوصية البيانات وسياسات الشركة المعمول بها.
إدارة عناصر التحكم في الوصول لحماية بيانات الموارد البشرية الحساسة.
الشروط:
درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة نظام معلومات الموارد البشرية مع خبرة محددة في عوامل نجاح SAP
يبرع في إنشاء وإدارة لوحات المعلومات باستخدام Microsoft Power BI
المعرفة بعلوم البيانات من حيث تطبيقها على تحليلات الموارد البشرية ودعم القرار.
فهم قوي لعمليات وبيانات الموارد البشرية بما في ذلك تأثيرها على وظائف نظام معلومات الموارد البشرية.
ممتازة مهارات حل التحليلية ومشكلة.
مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين قوية قادرة على العمل بشكل تعاوني عبر مختلف الإدارات.
موجه نحو التفاصيل مع التركيز الشديد على الدقة والسرية.
