مطلوب مدير الموارد البشرية الإقليمي في شركة العربية للتوريدات التجارية بخميس مشيط
المهام الوظيفية :
يحلل الاتجاهات والمقاييس بالشراكة مع مجموعة الموارد البشرية لتطوير الحلول والبرامج والسياسات.
يدير ويحل مشكلات علاقات الموظفين المعقدة. إجراء تحقيقات فعالة وشاملة وموضوعية.
يحافظ على معرفة متعمقة بالمتطلبات القانونية المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين والحد من المخاطر القانونية وضمان الامتثال التنظيمي شركاء مع الإدارة القانونية حسب الحاجة.
يوفر إرشادات إدارة الأداء للإدارة التنفيذية والإجراءات التأديبية
العمل مع قادة الأعمال لتعزيز القدرات التنظيمية والأفراد وبناء ثقافة عالية الأداء
يعمل بشكل وثيق مع الإدارة والموظفين لتحسين علاقات العمل وبناء الروح المعنوية وزيادة الإنتاجية والاحتفاظ.
التعاون مع التطوير التنظيمي فيما يتعلق بمراجعة الأوصاف الوظيفية وتحديثها
تعاون مع وظيفة اكتساب المواهب فيما يتعلق بالتعيينات الجديدة والترقيات والنقل.
يوفر التوجيه والمدخلات بشأن إعادة هيكلة وحدة الأعمال وتخطيط القوى العاملة وتخطيط التعاقب.
يحدد الاحتياجات التدريبية لوحدات الأعمال واحتياجات التدريب التنفيذي الفردي.
يشارك في تقييم ومراقبة البرامج التدريبية لضمان نجاحها. يتابع لضمان تلبية أهداف التدريب.
تعيين وتحديد المسارات الوظيفية من أجل زيادة الاحتفاظ وإمكانات الموظف
الشروط :
مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية والتواصل
مهارات ممتازة في إدارة الأفراد
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.
فطنة تجارية قوية
مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
القدرة على فهم وتفسير وتطبيق الأقسام المناسبة من القوانين والمبادئ التوجيهية واللوائح والسياسات المعمول بها.
القدرة على اكتساب فهم شامل للتسلسل الهرمي للمؤسسة والوظائف وممارسات التعويض والممارسات الإدارية المتعلقة بتلك المجالات.
مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع قدرة مثبتة على الوفاء بالمواعيد النهائية.
6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالموارد البشرية
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
معرفة عملية بتخصصات الموارد البشرية المتعددة ، بما في ذلك:
التعويضات والحوافز
التطوير التنظيمي
علاقات الموظفين
ادارة الأداء
