بدء برنامج الإرشاد الوظيفي للجنسين في المسؤولية الإجتماعية بمشروع نيوم في نيوم
مسارات البرنامج :
– مسار كتابة وتطوير السيرة الذاتية : – يستهدف هذا المسار الباحثين عن عمل الذين ليس لديهم سيرة ذاتية أو يرغبون بتحسين وتطوير سيرتهم الذاتية باللغتين العربية والإنجليزية.
– مسار المقابلة الوظيفية التجريبية : – يتمكن الباحثين عن عمل في هذا المسار من تجربة مقابلة شخصية شبه واقعية ، يتعرف فيها المتقدم على نقاط القوة والضعف لديه ، وطرق تحسينهم لعملية التعبير عن انفسهم ومهاراتهم وخبراتهم بشكل مثالي.
– مسار التوجيه والإرشاد المهني :- يستهدف هذا المسار الباحثين عن العمل الذي لديهم رغبة في معرفة فرصهم في سوق العمل، وماهي الدورات التدريبة والبرامج التعليمية التي سوف تمكنهم من تحسين خياراتهم الوظيفية.
محتوى البرنامج :
– يوفر برنامج الإرشاد الوظيفي للباحثين عن عمل، من أبناء وبنات منطقتي تبوك ونيوم، خدمات تدريبية وإستشارية في الركائز الأساسية للحصول على وظيفة.
– يتم تقديم هذا البرنامج من قبل مدربين لديهم خبرة كبيرة في تعزيز الثقة لدى الباحثين عن العمل وأيضاً تمكينهم من تحديد مهاراتهم وخبراتهم المعلومة و الكامنة والتي تعتبر محط إهتمام للشركات وموفري الوظائف.
– يتم تقديم هذا البرنامج من خلال عقد جلسات إستشارات عامة وجلسات استشارات فردية مع كل متقدم، يتم فيها إظهار الخبرات والمهارات الكامنة لدى المتقدمين ضمن سيرة إحترافية.
– ثم يتم تمكينهم من تحديد توجهاتهم المهنية والوظيفية بناء على تلك الخبرات والمهارات وتحديد الوظائف التي لدى المتقدم الفرصة الكبيرة في الحصول عليها والتطور فيها مستقبلاً.
– هذا البرنامج يهيئ المتقدم للقيام بمقابلة شخصية تجريبية تعطيه روح تجربة المقابلة الفعلية وتزيد من فرص حصوله على وظيفة.
الشروط :
سعودي الجنسية.
عمر المتقدم/ـة ١٨ سنة فما فوق والأولوية لحملة شهادة البكالوريوس.
الأولوية للمتقدمين من منطقة تبوك ونيوم.
الأولوية للباحثين عن عمل.
المميزات :
– زيادة فرص العمل لأبناء وبنات منطقتي نيوم وتبوك.
– تمكين أبناء المنطقة من معرفة قدراتهم وخبراتهم الكامنة.
– تمكين الشركات من الحصول على خبرات محلية مناسبة ومميزة
– تمكين الباحثين عن عمل من الإلمام بالركائز الأساسية للحصول على أي وظيفة.
