مطلوب مدير الرواتب والموارد البشرية والامتثال في شركة زاهي في الرياض
المهام الوظيفية :
بناء الاستراتيجيات والأهداف لضمان الامتثال في الوقت المناسب وتنفيذ سياسات وأنظمة الشركة عبر مرسول.
تتبع ومراقبة والإبلاغ عن التقدم المحرز في جميع الجوانب المتعلقة بشؤون الموظفين وعلاقات الموظفين
الإشراف على تنفيذ برامج تجربة الموظفين من البداية إلى النهاية بدءًا من مجموعات علاقات الموظفين المناسبة والتأكد من توافق الأشخاص والهياكل والعمليات والأنظمة لتحقيق الأهداف الرئيسية بكفاءة وفعالية.
مسؤول عن الحفاظ على المعلومات والأوراق النقية حول جميع أعضاء مرسول احتياطيًا عبر الإنترنت وغير متصل في المقر الرئيسي.
مسؤول عن ضمان الامتثال للقوانين والمتطلبات المحلية مثل العقود والتأشيرات وحالة الإقامة والمعلومات الضريبية والضمان الاجتماعي والمعلومات والوثائق الأخرى ذات الصلة
مسؤول عن تقارير الجودة والامتثال.
قيادة العمليات المتعلقة بالسفر ومعالجتها وضمان التسليم في الوقت المحدد لاحتياجات سفر الموظف بما في ذلك حجز الرحلات الجوية وحجز الفنادق وتأجير السيارات وترتيبات السفر الإضافية المطلوبة في المملكة العربية السعودية: إدارة جميع الجهات الحكومية والتعامل معها
دولة سعودية محددة تنفيذ سياسة وإجراءات الشؤون الحكومية للموارد البشرية ومواكبة جميع التوجيهات الحكومية المتطورة التي تنطوي على تعديل في قانون العمل وإطار الجوازات
إدارة والإشراف على وظائف الخدمات المكتبية بما في ذلك المعدات المكتبية.
التأكد من المعالجة الصحيحة لجميع طلبات وحوادث الرواتب
دعم جميع طلبات الموظفين وأسئلتهم المتعلقة بشؤون الموارد البشرية.
مسؤول عن الحفاظ على البيانات المحدثة لجميع الفروع
الاطلاع على ومراجعة كشوف المرتبات لجميع الفروع
الحفاظ على علاقات قوية بين جميع الفروع
الشروط :
درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة
ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المحلية والدولية في نفس المجال
يفضل شهادة إدارة العمليات
على دراية جيدة بضم العمالة الأجنبية والتعامل مع جميع المتطلبات ذات الصلة وحظر التأشيرات وتأشيرات العمل وشؤون الأسرة والإقامة والتأمينات الاجتماعية والمزايا والبوابات ذات الصلة بالحكومة السعودية
مهارات القيادة
اللغة الانجليزية
إتقان مهارات Microsoft خاصة جداول البيانات.
مهارات متقدمة في بناء لوحات المعلومات المحورية.
مهارات التواصل
