مطلوب مدير مساعد اكتساب المواهب في شركة الخطوط السعودية للتموين في الرياض
المهام الوظيفية :
إعداد قائمة الوظائف الشاغرة من أجل معرفة احتياجات التوظيف في الشركة.
جمع بيانات دقيقة لكل رئيس قسم مقدم الطلب من أجل إجراء مقابلة فحص مسبق مثالية وقائمة قصيرة من المرشحين للمقابلة الثانية
البحث عن المرشح المثالي بالإضافة إلى بناء “بنك ملف شخصي” قوي لتلبية أي متطلبات محتملة في أقل إطار زمني
تعزيز التوظيف الداخلي للشركة
مقابلة ، والأصول ، واختيار وقائمة مختصرة للمرشح وكذلك إعداد خطاب عرض الوظيفة للمختارين
تطوير مشروع السعودة في الشركة من خلال توظيف كوادر وطنية عالية الجودة والمحافظة على الفئة البلاتينية في نطاقات
توقع التوظيف للعام وخاصة للسعوديين من خلال حساب العدد الإجمالي للوافدين والتأشيرات ونقل الإقامة لإعداد خطة التوظيف.
إعداد اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتمويل رواتب المواطنين السعوديين جزئياً.
الشروط :
شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة
من 3 – 6 سنوات خبرة
اتصالات قوية وحل المشكلات ومهارات التفاوض.
معرفة متقدمة بمبادئ وإجراءات التوظيف والاختيار.
يبرع في تحليل أنماط سلوك المرشحين وكذلك احتمالية النجاح في سياق المنظمة.
القدرة على استخدام مجموعة متنوعة من المصادر لملء فرص العمل بشكل استباقي.
قدرة قوية في كتابة مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة.
معرفة وسيطة بمجموعة تطبيقات Microsoft Office
