وظائف

تدريب وتوظيف في شركة البحر الأحمر للتطوير

تدريب وتوظيف في شركة البحر الأحمر للتطوير

الشروط العامة:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- تقديم شهادة طبية تؤكد لياقة المتقدم الجسدية والنفسية للعمل في مجال الضيافة.
3- الحصول على شهادة الثانوية العامة (انتظام) من داخل السعودية أو ما يعادلها من خارج المملكة العربية السعودية.
4- ألا يكون قد مضى على تخرج المتقدم من الثانوية العامة أكثر من خمس سنوات.
5- التسجيل كطالب منتظم.
6- ألا يتجاوز عمر المتقدم 23 عاماً.
7- الحصول على 60% بحد أدنى في اختبار التحصيل الدراسي واختبار القدرات.
8- تكون تواريخ انتهاء شهادتي اختبار التحصيل الدراسي واختبار القدرات العامة وفقاً لهيئة تقويم التعليم والتدريب.
9- ألا يكون المتقدم مقبولاً في برنامج أو درجة جامعية أخرى في جامعة الأمير مقرن أو أي جامعة أخرى.
10- إجراء اختبار القياس النفسي في حال طلب ذلك.
11- تقديم جميع المستندات المطلوبة خلال مرحلة التسجيل.
12- أن يوقّع المتقدم (أو ولي الأمر نيابةً عنه) خطاب التزام مع شركة البحر الأحمر للتطوير للعمل في وجهة البحر الأحمر لمدة لا تقل عن 4 سنوات بعد التخرج بنجاح من البرنامج.
13- أن تكون كل المعلومات المقدمة صحيحة وكاملة، وإلا فلن يُنظر في الطلب.
14- ستتم دعوة المرشحين المستوفين لجميع الشروط أعلاه لإجراء مقابلة شخصية.
15- المتقدمون مسؤولون عن متابعة طلباتهم عبر بوابة جامعة الأمير مقرن الإلكترونية ومنصاتها الرسمية.

الشروط الخاصة بالمسار المكون من 4 سنوات:
– تقديم درجة اختبار إجادة اللغة الإنجليزية (مثل: درجة 6 في اختبار ايلتس أو ما يعادلها في اختبارات اللغة الموازية).
– كتابة رسالة تعريفية باللغة الإنجليزية تعبر عن سبب الرغبة في الالتحاق بالبرنامج (في حدود 150- 250 كلمة).

اضغط هنا للتقديم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.

زر الذهاب إلى الأعلى