وظائف في شركة تطوير التعليم القابضة
1- مدير مشروع الموارد البشرية (الرياض):
– درجة البكالوريوس فأعلى في تخصص (الموارد البشرية، إدارة المشاريع) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل البيانات وأبحاث السوق وإدارة المشاريع.
2- مدير تطبيقات الأعمال (الرياض):
– درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تقنية المعلومات.
3- دعم فني تقنية معلومات (الرياض):
– درجة الدبلوم فأعلى في تخصص (علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال تقنية المعلومات.
4- مدير السكن والضيافة (مكة المكرمة):
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (إدارة الفندقة، إدارة الأعمال، التمريض، التربية الخاصة).
– خبرة عشر سنوات في المجال.
– إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات الحاسب الآلي.
5- معلم تربية خاصة (مكة المكرمة):
– درجة الدبلوم فأعلى في تخصص (التربية الخاصة مسار الإعاقة العقلية أو توحد واضطرابات سلوكية).
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
6- أخصائي مالي (الرياض):
– درجة البكالوريوس في تخصص (المالية، المحاسبة).
– لا يُشترط وجود خبرة سابقة.
7- مدير مشروع (الرياض):
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (الاقتصاد، الإحصاء، التحليل المالي).
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة.
8- مدير محفظة (الرياض):
– درجة الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال، المالية، الاستثمار) أو ما يعادلها.
– خبرة سابقة في الاستثمار وإدارة الأصول المالية كمحلل أو مساعد مدير في بيئة مؤسسة مالية.
9- مدير البرنامج (الرياض):
– مؤهل علمي مناسب.
– خبرة لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة المهنية مع سجل حافل في تقديم الاستشارات.
10- شريك أعمال الموارد البشرية:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
