أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بقصر العمل على السعوديين في مهن السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون وإدخال البيانات في كافة مناطق المملكة، وذلك استمرارًا لجهود الوزارة في توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين والمواطنات، وتوسيع دائرة مشاركتهم في سوق العمل.
المسميات الوظيفية :
– مترجم.
– مترجم فوري.
– أخصائي لفات.
– امین مخزن.
– سكرتير.
– سكرتير وكاتب اختزال.
– سكرتير تنفيذي.
– کاتب إدخال بيانات.
وجاء القرار بقصر العمل في هذه المهن على السعوديين في منشآت القطاع الخاص مع تحديد حد أدنى للاحتساب في نسب التوطين بـ 5,000 ريال للمترجمين وأمناء المخرون.
سيدخل القرار حيز التنفيذ في السابع من شوال1443هـ الموافق الثامن من مايو 2022م، وسيوفر أكثر من 20,000 وظيفة للمواطنين والمواطنات.
وأصدرت الوزارة دليلاً إجرائياً يوضح تفاصيل القرار والآليات اللازمة لتنفيذه لضمان التزام المنشآت. كما ستقدم الوزارة حزمًا من المحفزات والدعم المتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين.
برامج الدعم والتوظيف :
– دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين.
– دعم عمليات التدريب والتأهيل الضرورية.
– دعم عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي.
– أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة.
– برامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموار البشرية هدف
الدليل الإجرائي لقرار توطين المهن الإدارية المساندة :
من هنا
