مطلوب اخصائي موارد بشرية أول بشركة ايكولاب في الدمام
المهام الوظيفية :
مسؤول عن الإدارة اليومية للسياسات والعمليات والبرامج التي تغطي عدة أو كل ما يلي التوظيف والإعداد والتعويضات والمزايا والتدريب وأداء الموظفين وعلاقات العمل.
إدارة أنشطة دورة حياة الموظف بما في ذلك العقود والترقية أو تغييرات الأجور والتأديبية والمخارج.
تقديم استشارات الموارد البشرية ذات التفكير المستقبلي بشأن القضايا التشغيلية والعملية التي تؤثر على الأعمال والمضي قدمًا في مقترحات الموارد البشرية المقترحة للمراجعة والتنفيذ
تدريب وتطوير المديرين حول علاقات الموظفين وإدارة الأداء وتحديد الأهداف والمجالات الرئيسية الأخرى.
تحديد وتنفيذ فرص تحسين تقديم خدمات الموارد البشرية الأساسية
إنشاء والتوصية بالفرص لتعزيز الثقافة والمشاركة المشتركة.
دعم احتياجات تدقيق الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك الاحتياجات الداخلية والخارجية مثل اكتفاء وتقارير الترجمة.
تحديد وتنفيذ فرص تحسين تقديم خدمات الموارد البشرية الأساسية
إنشاء والتوصية بالفرص لتعزيز الثقافة والمشاركة المشتركة.
العمل كمورد لكل من المديرين والمساعدين من خلال توفير تفسير السياسات والأنظمة والإجراءات.
دعم مراجعة وتطوير سياسات وعمليات الموارد البشرية حسب الضرورة للأعمال.
دعم التوظيف الفعال للموظفين الجدد والاندماج الفعال في الأعمال التجارية كما يقودها المدير المباشر.
المشاركة بنشاط في مشاريع الأعمال والموارد البشرية كما هو مطلوب.
تطوير تقارير السعودة والتنوع لمشاركتها مع الإدارة المحلية والعمل معها عن كثب لتطوير خطط السعودة والتنوع لتنفيذها.
دعم احتياجات تدقيق الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك الاحتياجات الداخلية والخارجية مثل اكتفاء وتقارير الترجمة.
الشروط :
درجة في الموارد البشرية والعلاقات الصناعية أو الأعمال التجارية
ستة إلى عشر سنوات من تجربة الموارد البشرية.
إدارة أصحاب المصلحة
يجيد اللغة الإنجليزية والعربية
مهارات الاتصال العالية
