مطلوب اختصاصي موارد بشرية أول بشركة إيكولاب في الدمام
المهام الوظيفية :
مسؤول عن الإدارة اليومية للسياسات والعمليات والبرامج التي تغطي التوظيف والإعداد والتعويضات والمزايا وأداء الموظفين وعلاقات العمل.
إدارة أنشطة دورة حياة الموظف بما في ذلك العقود والترقية أو تغييرات الأجور والتأديبية والمخارج.
تقديم استشارات الموارد البشرية ذات التفكير المستقبلي بشأن القضايا التشغيلية والعملية التي تؤثر على الأعمال والمضي قدمًا في مقترحات الموارد البشرية المقترحة للمراجعة والتنفيذ
تحديد وتنفيذ فرص تحسين تقديم خدمات الموارد البشرية الأساسية
إنشاء والتوصية بالفرص لتعزيز الثقافة والمشاركة المشتركة.
العمل كمورد لكل من المديرين والمساعدين من خلال توفير تفسير السياسات والأنظمة والإجراءات.
دعم مراجعة وتطوير سياسات وعمليات الموارد البشرية حسب الضرورة للأعمال.
التخفيف من المخاطر التنظيمية من خلال ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل.
يمكنك الحصول على المرشحين من خلال قنوات متعددة وإجراء المقابلات لتحديد المرشحين المؤهلين والشراكة مع المديرين طوال عملية التوظيف.
دعم التوظيف الفعال للموظفين الجدد والاندماج الفعال في الأعمال التجارية كما يقودها المدير المباشر.
توفير البيانات المتعلقة بالموارد البشرية وإعداد التقارير للقادة من أجل تعزيز عملية صنع القرار المستندة إلى البيانات وتطوير الإستراتيجية.
دعم إجراءات فريق الموارد البشرية الأوسع بما في ذلك المشاريع ذات الصلة مثل تطوير السياسات والتأهيل وتطوير المواهب وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية العالمية والإقليمية.
المشاركة بنشاط في مشاريع الأعمال والموارد البشرية كما هو مطلوب.
تطوير تقارير السعودة والتنوع لمشاركتها مع الإدارة المحلية والعمل معها عن كثب لتطوير خطط السعودة والتنوع لتنفيذها.
دعم احتياجات تدقيق الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك الاحتياجات الداخلية والخارجية مثل اكتفاء وتقارير الترجمة.
