1- مسؤول أول التطوير التنظيمي:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، إدارة الأعمال).
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة.
2- مطوّر أندرويد (لغة Kotlin):
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (تقنية المعلومات، علوم الحاسب، نظم المعلومات الإدارية) أو ما يعادلها.
– لا يُشترط وجود خبرة سابقة.
