مطلوب مدير اكتساب المواهب في شركة بيبسيكو في الرياض
المهام الوظيفية :
تقديم الدعم الاستشاري الموهوب الاستراتيجي لفريق القيادة الوظيفية للموارد البشرية والقيادة الوظيفية لجغرافيا محددة من خلال السعي لفهم خطط الوظيفة الحالية للدولة والتنمية الاستراتيجية واحتياجات الفجوات المرتبطة بالمواهب المهارات.
تطوير أو تقديم، ومحاذاة أصحاب المصلحة الداخليين في استراتيجية اقتناء المواهب تهدف إلى تلبية هذه الاحتياجات، مع مراعاة كل من خبرتهم اقتناء المواهب والحالة الحالية للسوق الخارجية. سيحتاج إلى التأثير و “خذ الآخرون معهم” من خلال توصيات بناء على البيانات التحليلات وأفضل الممارسات وعن طريق تطوير شراكات تجارية حقيقية.
توفير دعم الموظفين الأكثر خبرة في الفئة لفرق العملاء المعنية، بهدف ملء الأدوار المفتوحة مع المواهب الداخلية أو الخارجية المؤهلة مع تحقيق المقاييس المستهدفة مثل الوقت لقبول ودقة النظام، من بين أمور أخرى.
تنفيذ عملية توظيف دورة الحياة الكاملة لكل طلبات بما في ذلك تسهيل اجتماع مدخل التوظيف الناتج عن محاذاة مستوى الخدمة
تصبح زعيم فكر في فريق TA العالمي من خلال البقاء على اطلاع على الاتجاهات والممارسات الخارجية والاستفادة من تحليلات البيانات للتأثير على فريق قيادة TA للنظر في الحلول وتنفيذ الحلول وأفضل الممارسات التي يعتقدون أنها ستقدم هدفنا المتمثل في أن تصبح “أفضل فريق في العالم
الشروط :
ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة
إظهار إجمالي قدرات سفن المستشارين، المدعومة من فهم قوي لسوق العمل الخارجي، وسوق العمل الخارجي، والمناظر الطبيعية التنافسية، وتحليلات البيانات.
يتم تفضيل تجربة اقتناء المواهب والتوظيف الكامل في دورة الحياة في إعداد الشركات.
ثبت القدرة على التأثير على العملاء الداخليين استئجار فرق بشأن القرارات المتعلقة بالموظفين، وتوفير قيمة إضافة نقطة نظر نسبة إلى دراسة المرشح والحاجة التنظيمية
شخصي، فرد الطاقة العالية العاطفي من التوظيف والاستمتاع بالعمل في منظمة سريعة الخطى، المبتكرة، الديناميكية
خبرة مهارات التواصل الشفوية والكتابية وإدارة المشاريع
