فرص تدريبية وتوظيفية في صندوق الأوبك للتنمية الدولية أوفيد
– إدارة المخاطر.
– التخطيط الاستراتيجي.
– الخدمات الاقتصادية.
– التدقيق الداخلي.
– الموارد البشرية.
– عمليات القطاع العام.
– القطاع الخاص.
– عمليات التمويل التجاري.
– المنح.
– الادارة مالية.
– الادارة؛
– الاتصالات.
– الخدمات القانونية.
– تكنولوجيا المعلومات.
الشروط :
سعودي الجنسية.
عمر المتقدمين بين 19 و 25 عامًا.
يكون طالباً في مرحلة البكالوريوس (أكمل عامين على الأقل) أو برنامج الدراسات العليا.
أو يكون (حديث التخرج)، تخرج قبل عام واحد كحد أقصى من الموعد النهائي لتقديم الطلبات.
اجادة اللغة الانجليزية تعتبر معرفة لغة إضافية (مثل الفرنسية والإسبانية والعربية) ميزة إضافية ليست إلزامية.
اجادة برامج الحاسوب وتطبيقات البرامج (Microsoft Office).
اهداف البرنامج :
– إتاحة الفرصة للمتدربين لفهم رؤية صندوق الأوبك ورسالته والقيم ذات الصلة.
– يتم تعيين المتدربين في أقسام / وحدات مختلفة بناءً على اهتماماتهم ومؤهلاتهم، ووفقًا لاحتياجات الإدارات.
– توفير إطار عمل لدعم المتدربين المعينين في أياً من أقسام صندوق الأوبك.
– تقديم تجربة غامرة حتى يكتسب المتدربين خبرة عملية للعمل في منظمة دولية.
