مطلوب مدير إجمالي المكافآت في شركة نادك للأغذية في الرياض
المهام الوظيفية :
توجيه تنفيذ خطة العمل السنوية والأهداف وتنفيذ الأجندة الاستراتيجية لإدارة المكافآت لتقديم رؤية ومهمة نادك.
تأكد من ترجمة الاستراتيجية إلى خطط عمل تشغيلية لقسم المكافآت ومراقبة أداء وتنفيذ تلك الخطط لتحقيق الأهداف الوظيفية وتقديم إستراتيجية الشركة.
قم بتوجيه أنشطة فريق المكافآت لضمان تنفيذ جميع الأعمال بكفاءة بما يتماشى مع خطط وسياسات وإجراءات إدارة المشروع الإستراتيجية.
بناء وقيادة فريق متحمس ومشارك وكفء ، من خلال تحديد الأولويات والأهداف
العمل كنموذج يُحتذى به لضمان وعي الموظفين والتزامهم برؤية نادك ورسالتها وقيمها واستراتيجيتها لإنشاء فريق شديد التفاعل والحافز ، وتحسين الأداء باستمرار.
قيادة التطوير والتوصية بهيكل الرواتب والمزايا التنافسي وعمليات إدارة الرواتب السليمة لضمان المساواة في الرواتب والمزايا بالإضافة إلى أداء مجزي أثناء إدارة تكلفة رأس المال البشري.
تنفيذ برامج إدارة المكافآت التنافسية لجذب المواهب المناسبة وتحفيزها والاحتفاظ بها من سوق العمل المحلي والدولي.
العمل مع فريق التطوير التنظيمي في تطوير الأجور المتغيرة المناسبة وخطط الحوافز وبرامج التقدير لتحفيز الموظفين وتوجيه المنظمة نحو نهج وثقافة الأجور القائمة على الأداء.
قم بمراجعة فعالية استراتيجية المكافآت الخاصة بالمنظمة بشكل دوري واقترح التحسينات
الشروط :
أن يكون سعودي الجنسية
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة
ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير
أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة
اللغتين الإنجليزية والعربية
تخطيط موارد المؤسسات وساب
