مطلوب مدير تنمية المواهب بشركة بن داود القابضة في جدة
المهام الوظيفية :
تقديم الخبرة المهنية والدعم في تصميم وتطوير وتنفيذ عملية مراجعة المواهب المطلوبة لتحقيق أهداف ونتائج العمل في إنشاء مقعد داخلي من أفضل المواهب.
البحث والمساعدة في تطوير برامج التدريب PM التي تركز على تمكين القوى العاملة لتحقيق تحسينات مع الاهتمامات التنظيمية ذات الأولوية.
العمل كشريك تجاري مع مديري التوظيف لتطوير استراتيجيات فعالة للتوظيف والتوظيف تؤدي إلى إرضاء العميل.
تطوير وبدء وصيانة برامج فعالة للاحتفاظ بالقوى العاملة وترقية وتخطيط التعاقب.
إدارة صيانة وتنفيذ نظام إدارة الأداء بما في ذلك الوصف الوظيفي الحالي ومعايير الأداء وأدوات تقييم الأداء.
تأكد من أن إدارة المواهب على مستوى المؤسسة ومبادرات إدارة المشاريع مركزة ومتماشية على تحسين الكفاءات والفعالية التشغيلية والبرنامجية.
العمل عن كثب مع محلل HRIS لجمع وتنسيق البيانات المجمعة لمجموعة المواهب وترجمة هذه البيانات إلى رؤى
الشروط :
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة من مؤسسة تعليمية معتمدة.
يفضل الحصول على درجة الماجستير.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية بما في ذلك 5 في منصب إداري.
اعتماد CIPD L5 أو SHRM-SCP.
سجل حافل في إدارة التطوير التنظيمي.
مهارات اتصال شفهية كتابية عالية.
يفضل الخلفية التقنية متوسطة المستوى حول صناعة البيع بالتجزئة.
