وظائف ادارية بشركة المراعي في الرياض
1- مدير إدارة أداء الموظفين
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية / الإحصاء / الرياضيات أو مجال ذي صلة ؛
محترف إدارة الأداء المعتمد (CPI) أو شهادة في إدارة الأداء.
القدرة على التواصل باللغة العربية (كتابة وتحدثاً) والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
من 5-8 سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة ، وما لا يقل عن سنتين من العمل في دور إداري.
التقديم من هنا
2- مساعد مدير المنتج
درجة البكالوريوس في تخصص تسويق.
التواصل الجيد ومهارات اللغة الإنجليزية المكتوبة.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق و / أو إدارة العلامات التجارية مع شركة سلع استهلاكية ذات سمعة طيبة في الشرق الأوسط.
التقديم من هنا
زر الذهاب إلى الأعلى