مطلوب مسؤول فريق إدارة المواهب في الهيئة السعودية للمقاولين في الرياض
المهام الوظيفية :
– تطوير وصيانة نظام إدارة أداء الموظفين في هيئة الأوراق المالية والسلع والتأكد من أنه عادل وشفاف لكل من الموظفين والمنظمة ، ويوفر توجيهًا واضحًا وتوقعات للأداء ، ويقدم ملاحظات مفصلة وتدريبًا للموظفين ، ويحدد احتياجات التدريب والتطوير المهني.
– تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين (KPIs) بالتنسيق مع الإدارات المعنية والتأكد من إجراء تقييمات الموظفين مقابل مجموعة من الأهداف / الأهداف ، والكفاءات ، وبناءً على ردود الفعل من مصادر متعددة.
– تحليل تقارير الأداء والتأكد من إرسال مراجعات الأداء للموظفين في الوقت المناسب.
– التأكد من أن جميع الموظفين لديهم خطط تطوير واضحة ومحددة جيدًا وأنهم يتقدمون وفقًا لتلك الخطط.
– مراجعة توصيات المدير فيما يتعلق بالعلاوات والترقيات والمكافآت وقدم توصيات خاصة ، مع ضمان التوافق مع المبادئ التوجيهية المحددة ونتائج التقييم.
الشروط :
– سعودي الجنسية
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
– لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل.
