مطلوب أخصائي أول تطوير المنظمة بشركة هنقرستيشن في الرياض
المهام الوظيفية :
الدعم في تقييم هيكل الدرجات والرواتب مقابل سوق العمل للتأكد من أن الوظائف والأدوار الصحيحة يشغلها المرشحون المناسبون وجاهزون لدعم احتياجات العمل
إجراء تقييم الوظيفة مع أصحاب المصلحة المعنيين من أجل تحديد محتوى الوصف الوظيفي من حيث المساءلة والمسؤوليات والمؤهلات وما إلى ذلك والتأكد من أن ذلك يتماشى مع الهيكل التنظيمي واحتياجات الوظيفة
يشارك في تقييم ومراجعة جميع الهياكل التنظيمية للمؤسسة ونموذج التشغيل وفقًا لأنظمة مراجعة الهيكل المعترف بها لإنشاء ممارسة عادلة بناءً على حاجة رئيس القسم المعني
مراجعة وإنشاء وتحديث التوصيفات الوظيفية في الوقت المناسب ووفقًا لاحتياجات المنظمة
تنفيذ دورة إدارة أداء شاملة بما يتماشى مع أهداف الشركة
عقد ورش عمل لتوجيه الموظفين خلال دورة الأداء ، وتحديد الأهداف والغايات ومؤشرات الأداء الرئيسية ، والمساعدة في تسهيل أي احتياجات
المتابعة مع المديرين التنفيذيين للتأكد من أن دورة الأداء تسير بسلاسة وتجنب أي تأخير محتمل
مراجعة التقييمات السنوية والتأكد من أن البيانات متوافقة مع نتائج أداء الشركة
متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل
المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تتعلق بخط العمل لتلبية المتطلبات والأهداف والمعايير
ضمان إرضاء كل من العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تلبية احتياجاتهم بطريقة مهذبة وفي الوقت المناسب
الشروط :
سعودي الجنسية
أكثر من سنتين من الخبرة ذات الصلة
المهارات العددية
مهارات ممتازة في Microsoft Office
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة
يفضل درجة الماجستير في مجال ذي صلة
يفضل CIPD أو SHRM
