وظائف ادارية في مشروع القدية – الرياض

وظائف ادارية في مشروع القدية

1- مدير علاقات الموظفين (Employee Relations Manager):
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
– خبرة لا تقل عن خمس سنوات في علاقات الموظفين.

2- مدير تطوير المواهب (Talent Development Manager):
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال التجارية أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال ذات صلة.

للتقديم

1- مدير علاقات الموظفين (Employee Relations Manager):
اضغط هنا

2- مدير تطوير المواهب (Talent Development Manager):
اضغط هنا