مطلوب مديرين موارد بشرية من الجنسين في المنطقة الشرقية
المهام الوظيفية :
الامتثال لجميع التشريعات المتعلقة بالتوظيف
إصدار وتسجيل رسائل عرض الموظف / خطابات الرواتب وعقود العمل. الموافقة على تحديث الرسوم البيانية التنظيمية على أساس شهري والحفاظ على سجلات الموظفين كاملة / دقيقة.
تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية المكتوبة لضمان الامتثال.
إعداد أوصاف وظيفية مكتوبة لكل موقف للموظفين
إنشاء عملية قياسية للتعيين والاختيار في الوقت المناسب.
لتوفير التوجيه لجميع الموظفين الجدد للمنظمة. تقديم المشورة والمساعدة للموظفين على جميع المستويات وفقا لسياسات وإجراءات الشركة وكذلك التشريعات ذات الصلة.
ضمان التواصل المناسب على جميع مستويات الموظفين.
يتم تدريب الموظفين وتزويدهم بفرص لاكتساب معارف ومهارات جديدة.
توفير المناخ التحفيزي في المنظمة ، بما في ذلك الفرص الكافية للنمو والتطوير الوظيفي.
مراقبة وتقييم الأداء من خلال عملية إدارة الأداء.
تقديم تعويض عادل ومنافع معقولة.
توفير بيئة عمل صحية وآمنة.
تأسيس الانضباط وعمليات الإنهاء.
تنفيذ عملية حل النزاع للمنظمة.
الحفاظ على تطوير نظم وعمليات الموارد البشرية الرائدة لمعالجة الإدارة الفعالة للموظفين فيما يتعلق بما يلي بالموظف التعريفي – استبقاء الموظفين – إدارة شؤون الموظفين / التطوير الوظيفي – تخطيط الإنجاز – الكفاءة
