وظائف للجنسين بشركة الثماد للتجارة في الرياض
مدربة :
اجراء برامج تدريب شاملة على المبيعات
دعم وتوجيه موظفي المبيعات
تطوير وتنفيذ مواد التدريب على المبيعات
التعاون مع فريق المبيعات
خبرة لاتقل عن 3 سنوات
خبرة في المبيعات والتدريب على المبيعات
مدير مبيعات :
المشاركة في إعداد الأهداف والخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لأعمال وأنشطة المبيعات وضمان التطبيق الناجح لها وضمان الالتزام بكافة السياسات والإجراءات المعتمدة.
الإشراف على كافة الأعمال والأنشطة اليومية لأعمال المبيعات وضمان ضبط أسعار البيع، ومراقبة حركة المبيعات ومستويات البيع لمختلف المنتجات والبضائع والخدمات مقارنة بالخطط والتوقعات المالية.
ضمان وجود التنسيق والتواصل الفعال مع شركاء العمل وضمان بناء قاعدة واسعة من العملاء والزبائن والتواصل المستمر معهم للتعرف على أية ملاحظات لديهم حول أساليب البيع والأسعار والعروض المنافسة وتقديم التقارير والتوصيات للإدارة العليا بهذا الخصوص.
متابعة وتوجيه عمليات إعداد التقارير والتحليلات الفنية لأنشطة المبيعات في السنوات السابقة ومراجعتها وعرضها على الإدارة العليا وإحاطتهم بالمقترحات والتوصيات الفنية المستندة على هذه التحليلات والدراسات.
الإشراف على عمل موظفي المبيعات وتوجيههم نحو أفضل أساليب وممارسات البيع وضمان فهمهم لمواصفات وخصائص المنتجات والخدمات ومتابعة وتقييم أدائهم وضمان توافر جميع الموارد والمواد والتقنيات اللازمة لتنفيذ أعمال وأنشطة البيع.
مدير تسويق :
يقوم بتحديد الأهداف والرؤية والرسالة الإستراتيجية للشركة وتحليل البيئة التنظيمية الداخلية والخارجية للتعرف على مواطن القوة والضعف والفرص والتهديدات في إدارة التسويق والمبيعات، ومسؤول عن إعداد ووضع الخطط التسويقية والبيعية وتنظيم النشاط البيعي والرقابة والتقويم للأنشطة البيعية والتسويقية، ووضع الخطة التنفيذية الخاصة بإدارة المبيعات بما يخدم الخطة الإستراتيجية العامة للشركة، وضمان تنفيذ هذه الخطة بالتأكد من سير أعمال إدارة التسويق والمبيعات، وهو مسئول أيضاً عن تحديد احتيجات القسم من مندوبى المبيعات والتسويق والتوزيع ومؤهلاتهم واحتياجاتهم وتدريبهم وتأهيلهم، وتقدير ميزانية إدارة التسويق، ورفع الحصة السوقية للشركة في الأسواق المستهدفة لتحقيق ميزة تنافسية.
