1- مدير تطوير المؤسسات. 2- رئيس قسم ضبط المشاريع. 3- مدير الاتصالات الداخلية. 4- خبير إدارة الأداء. 5- مدير إدارة العقود. 6- أخصائي تطوير إستراتيجية. 7- خبير تطوير القيادة. 8- مدير المشروع. 9- أخصائي تطوير المسار المهني. 10- مسؤول إدارة التغيير. 11- أخصائي أول التميز. 12- مدير تخطيط القوى العاملة. 12- مدير إدارة الهوية. – وغيرها من الوظائف.
