مطلوب مساعد مدير الموارد البشرية بمجموعة السنبلة بجدة
المهام الوظيفية :
الحفاظ على معلومات كشوف المرتبات وحل التناقضات في كشوف المرتبات من خلال جمع البيانات وحسابها وإدخالها.
وضع اللمسات الأخيرة على التسويات النهائية والمدفوعات الإضافية والخصومات ومتغير المبيعات.
العلاقات الحكومية واللوائح الحكومية العمالية
إجراء التحقيقات جلسات الاستماع المطلوبة للقضايا المعنية بالموظفين واتخاذ الإجراء الصحيح وفقًا لقانون العمل وسياسة الشركة.
مراجعة استفسارات الموظفين والشكاوى المتعلقة بأنشطة علاقات الموظفين ، مثل المظالم واستئناف الإجراءات التأديبية.
يضمن تنفيذ السياسات والإجراءات والبرامج المتعلقة بالتوظيف والاختيار والترويج والتحويلات.
يضمن التنفيذ السليم لإجراءات تخطيط القوى العاملة في الشركة التابعة عبر وظائف العمل.
ملء فجوات التوظيف في الوقت المناسب وتمشيا مع احتياجات العمل.
مشروع إدارة الأداء الرصاص PMS مشروع من حيث النتائج من خلال الوظائف والتحليل
الاستعداد مع مديري الخطين تحليل الفجوة التحليل والتدريب تحليل احتياجات التدريب من أجل تصميم تقرير مصفوفة التدريب للتنفيذ على أساس سنوي واتخاذ أولوية عدم الاعتبار للأعمال والميزانية المتاحة.
تأكد من قيادة وقيادة الأهداف والمشاريع ممارسة تقييم الوظائف والتوصية بالصف للوظائف التي تم إنشاؤها حديثًا.
الشروط :
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ذات الصلة
3 سنوات على الأقل في دور مماثل
