مطلوب أخصائي أول إدارة المواهب بشركة الزاهد للتراكتور بجدة
المهام الوظيفية :
راقب عملية اكتساب المواهب منذ بدايتها وحتى تسليم حزمة الترحيب النهائية إلى الموظف الجديد.
التنسيق مع مؤسسات التعليم العالي والمدارس والوكالات الفنية لتلبية احتياجات التوظيف في المنظمة.
يمارس النظريات والمبادئ المشتركة لإدارة المواهب بما في ذلك التوظيف والتصنيف والتعويض والتوظيف وعلاقات العمل والعمل الإيجابي والتعلم والتطوير ومزايا الموظفين.
يمتلك القدرة على حل المشكلات العادية المرتبطة بعمل الموارد البشرية المحترف.
تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية وتطوير توصيفات الوظائف ونشر الوظائف ومتطلبات الوظيفة
مراجعة إعلانات نشر الوظائف والتحقق من صحتها ومراقبتها في القنوات ووسائل التواصل الاجتماعي المعتمدة
تأكد من أن جميع عمليات الفرز والتوظيف والاختيار تتم وفقًا لقوانين ولوائح العمل
القدرة على تقييم أداء عملية التوظيف والتوصية بالتحسينات أو التغييرات بالتشاور مع TM Controller
راقب وتأكد من أن جميع المنضمين الجدد يتلقون ترحيبًا مناسبًا وتلقي خطة التوجيه الخاصة بهم وبدلاتهم ومزاياهم في الوقت المناسب
إنشاء أو مراجعة سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لجميع التحسينات بناءً على تحديثات وزارة الموارد البشرية والتنمية الحكومية والحكومة
قم بإنشاء علاقات إيجابية مع جميع وحدات الأعمال وعقد اجتماعات منتظمة لتوقع احتياجات التوظيف المستقبلية والتخطيط لها ومناقشة جميع القضايا ذات الصلة
يشرف على بعض أنشطة إدارة العلامات التجارية
تطبيق الأدوات التكنولوجية لتسريع عملية الموارد البشرية
تقديم التوجيه الفني لموظفي TM للمبتدئين
تطوير برامج وأساليب إشراك الموظفين وزيادة نسبة الاستبقاء.
تصميم وتقييم استطلاعات مشاركة الموظفين ووسائل التواصل الاجتماعي وأدوات الاتصال
إجراء عمليات البحث عن السيرة الذاتية المخصصة وتقديم قائمة مختصرة لدور وظيفي كبير
قيادة حملات العلامات التجارية لصاحب العمل ومعارض الوظائف في المنظمة
الشروط :
الجنسية السعودية
شهادة جامعية في الإدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
ماجستير في إدارة الأعمال
المعرفة بالتوظيف المحلي والدولي وقانون العمل السعودي
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مماثل
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابيًا ولفظيًا
مهارات الحاسوب وإتقان مايكروسوفت أوفيس
