مطلوب مدير الامتثال للموارد البشرية في شركة بن داود القابضة في جدة
المهام الوظيفية :
قيادة عملية تطوير وتنفيذ وصيانة ومراجعة سياسات الشركة وقواعدها ولوائحها بما يتوافق مع جميع قوانين ولوائح العمل المعمول بها.
تصميم سياسات الشركة التي تعزز التنوع في مكان العمل وتعالج جميع أنواع التحرش وتحمي الأقليات والنساء.
تدريب مديري التوظيف وموظفي الموارد البشرية على كيفية اختيار الموظفين المتنوعين وإدارتهم وتقييمهم والاحتفاظ بهم.
مراجعة وتحديث جميع الاتصالات على موقعنا على الإنترنت وصفحات وسائل التواصل الاجتماعي وأوصاف الوظائف والوثائق الداخلية للتأكد من أننا نستخدم لغة غير تمييزية
راجع معايير الاختيار لدينا للتحقق من أنها موضوعية وذات صلة بالوظيفة تمامًا.
ضمان الالتزام بجميع الجهات الرقابية
التوصية بحزم المزايا التي تلبي احتياجات جميع الموظفين
قياس وتوقع مقاييس التنوع
العمل كمستشار للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا وتأكد من سماع جميع الأصوات
ضمان الامتثال للوائح الدولة أو الدولة بشأن التنوع والإنصاف.
الشروط :
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو القانون
فهم قوي لسياسات وممارسات الموارد البشرية تجربة الموارد البشرية العالمية زائد.
القدرة على البحث وفهم وإبلاغ قوانين العمل المعقدة والمرهقة في بعض الأحيان
لاعب فريق قوي لديه القدرة على العمل كشريك تجاري وتقديم حلول تشغيلية واستراتيجية تركز على الأشخاص
اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على العمل في المواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى
مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين المطلوبة
