أعلن صندوق تنمية المواردالبشرية (هدف)، عن تحسين جديد على ضوابط الدعم في برنامج دعم التوظيف، وذلك بهدف استفادة عدد أكبر من منشآت القطاع الخاص من دعم البرنامج، واستمرارتمكين منشآت القطاع وتنميةأدائها.
وتضمن التحسين الجديد،إلغاء ضابطي الدعمالسابقين بأن تكون فترةانقطاع الموظف 90 يوم بينالوظيفتين، وكذلك اشتراط أنتكون فترة التسجيل فيالمنشأة لمدة 90 يوم قبلاضافته في طلب الدعم.
ونص ضابط الدعم المعتمدحديثًا على “أن يكون المتقدممسجلا في نظام التأميناتالاجتماعية لنفس المنشأةالمحددة بما لا يتجاوز 120 يوم على أن يكون الصرفللشهر التالي من تاريخاضافته في طلب الدعملبرنامج دعم التوظيف“.
ويدعم برنامج “دعمالتوظيف” أجور السعوديينوالسعوديات في جميعالوظائف والمهن بكافةمنشآت القطاع الخاص،والتي تتراوح بين 3200 ريالو15 ألف ريال، بنسبة تبدأمن 30٪ وحتى 50% منالأجر الشهري للموظف، لمدةسنتين.
كما تحصل المنشآت على دعمإضافي بنسبة 10% عندتوظيف الإناث، والأشخاصذوي الإعاقة، وعند التوظيففي كافة المدن عدا الرياضوجدة والدمام والخبر، وفيالمنشآت الصغيرة ومتناهيةالصغر والمتوسطة، ولعدةمهن مستهدفة أخرى، على ألايتجاوز الحد الأقصى للدعم50% من الأجر الشهريللموظف، أو 3000 ريال،أيهما أقل.
ويهدف البرنامج إلى دعمتوظيف السعوديينوالسعوديات ورفع نسبةمشاركتهم واستقرارهم فيسوق العمل، وتمكين منشآتالقطاع الخاص وضماناستقرارها وتنمية أدائها،ويمكن للمنشآت التسجيلإلكترونيًا والاستفادة من دعمالبرنامج، من خلال زيارةصفحة أصحاب الأعمال فيالبوابة الوطنية للعمل
