وظائف إدارية وتقنية في شركة زين السعودية
1- مدير أول استقطاب المواهب:
– درجة البكالوريوس ويفضّل الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة تتناسب مع المهام والمسؤوليات الوظيفية الموضحة برابط التقديم.
2- أخصائي أول تصميم وتنفيذ الشبكات:
– درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة الشبكات) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال هندسة الشبكات أو مجال ذات صلة.
3- مدير المنتجات الرقمية:
– درجة البكالوريوس في التخصصات التقنية (تقنية المعلومات، علوم الحاسب) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوت في مجال المنتجات الرقمية (تطبيقات الجوال، مواقع الويب).
4- مدير أول الحسابات:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، التسويق) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة.
5- مدير أول الاتصال المؤسسي:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، التسويق) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة.
6- مدير أول الاستدامة المؤسسية:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، التسويق) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة.
7- مدير عام مركز عمليات الخدمات:
– درجة البكالوريوس فأعلى في تخصص مناسب.
– خبرة تتناسب مع المهام والمسؤوليات الوظيفية الموضحة برابط التقديم
زر الذهاب إلى الأعلى