مطلوب محلل موارد بشرية في شركة أوقاف للاستثمار في الرياض
المهام الوظيفية :
تقديم الدعم في عمليات الموارد البشرية اليومية مثل الالتحاق بالخارج والتأمين الصحي وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية والحفاظ على سجلات الموظفين وجميع علاقات الموظفين ذات الصلة.
يضمن معالجة وتوثيق كشوف المرتبات بدقة وفي الوقت المناسب من خلال توفير مدخلات كشوف المرتبات كما هو مطلوب.
يضمن عمليات اكتساب المواهب الشاملة للإدارات المعينة بما في ذلك تحديد المرشحين وتحديد المصادر وتطوير ملفات تعريف الأدوار ، وفحص المرشحين وقائمة مختصرة لهم وإجراء المقابلات وإصدار العروض والتفاوض بشأنها لاكتساب المواهب المؤهلة.
ينفذ استراتيجية اكتساب المواهب في AIC ويدفع عملية تخطيط القوى العاملة بالتعاون مع رؤساء الأقسام ذات الصلة ، من أجل إشراك وجذب أفضل المواهب.
يرتب الدورات التدريبية وغيرها من برامج التدريب والتطوير الداخلية ، باستخدام الموارد الداخلية والموردين الخارجيين والاستشاريين كما هو مطلوب بما في ذلك تخصيص البرامج والمواد لتلبية احتياجات التدريب وأهداف العمل المحددة.
يتتبع ويدير الاحتياجات المتعلقة بالتدريب من خلال توفير توقعات في بداية العام بعد التشاور مع احتياجات العمل وإنشاء تقارير دورية عن الإنفاق مقابل الميزانية المتفق عليها.
يحافظ على الهيكل التنظيمي والتوصيف الوظيفي وتقييم الوظائف والتنسيق مع المدير المباشر لضمان تحديث جميع التغييرات الوظيفية في النظام.
ينسق عمليات التعويضات والمزايا بما في ذلك تخطيط الرواتب وتخطيط المكافآت ومقدمة المزايا الجديدة وتصميم وتطوير سياسات التعويض.
إعداد تقارير نتائج البيانات وتقديم وشرح النتائج للقيادة العليا.
الشروط :
إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية وأدواتها ومنهجياتها
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
1-3 سنوات خبرة.
الشهادات ذات الصلة مثل CIPD و SHRM و PHRi يجب أن تكون
