وظائف ادارية في الهيئة العامة للإحصاء في الرياض
مدير مشروع :
القدرة على تطوير الأهداف والمبادرات الاستراتيجية الخاصة بالهيئة بما يتوافق مع رؤيتها، ورسالتها، وطبيعة مهامها وقدراتها التشغيلية ضمن الأطر التشريعية الحاكمة لأعمالها.
القدرة على تحديد وتصميم وإدارة المبادرات والمشاريع ضمن برامج تغيير شاملة؛ بما يتضمن تحديد أوجه ترابطها، وأولوياتها ومنهجيات تنفيذها.
القدرة على تطوير الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للإحصاء بالموائمة مع التوجه الاستراتيجي وتحديد نطاق المسؤولية لجميع الوحدات التنظيمية من خلال توثيق المهام والمسؤوليات والأوصاف الوظيفية وإطار الكفاءات.
القدرة على تحديد وتطبيق السياسات والإجراءات التي تحمي الإنتاج الفكري للهيئة العامة للإحصاء من القرصنة الفكرية ومراقبة استخدام الهيئة للمواد الفكرية بطريقة قانونية.
القدرة على وضع وتطبيق منظومة أداء مؤسسي متكاملة متوائمة مع الاستراتيجية وأدوار ومهام وحدات العمل المختلفة ومتابعة تنفيذ وتحليل الأداء وإعداد التقارير التحليلية حول تقدم سير العمل.
القدرة على تحديد وإدارة المعايير والمواصفات التي تضمن كفاءة وفعالية جميع الأنشطة الضرورية لتصميم وتطوير المنتجات أو تطبيق الخدمات في الهيئة وفق أفضل المعايير والمواصفات العالمية.
القدرة على وضع الأسس والأنظمة والآليات المتعلقة بحفظ وصيانة وإتاحة الأصول المعلوماتية والمعرفية، والقيام بمهام وظيفية تتعلق بتجميع وتبويب المعرفة والمعلومات وتوفيرها واعداد الإحصائيات والتوجهات والتقارير لمختلف قطاعات وادارت الهيئة.
سكرتير تنفيذي :
3-5 سنوات في المبيعات في قطاع التعلم الإلكتروني
مهارات تواصل وشخصية وهاتفية وتنظيمية ممتازة
خبرة في العمل مع Salesforce.com أو منصات CRM الأخرى
تجربة إغلاق الصفقات على مستوى المؤسسة
القدرة على تحليل فرص العمل وقراءة المواقف بشكل جيد
القدرة على السفر على الأقل 10٪ من الوقت
