الغرف التجارية تبدأ باستقبال الباحثين عن العمل في اكبر مسار وظيفي

مصنف في : وظائف 10 أبريل 2016 0 تعليق الزيارات : 234
تستقبل غرفة جدة بالتواكب مع نظيرتها في مكة المكرمة والقصيم وحائل الباحثين عن وظائف متنوعة في أكبر مسار وظيفي يخصص جانباً كبيراً منه للراغبين في العمل بقطاع الاتصالات، على خلفية قرار وزارة العمل بسعودة وظائفه في الأيام الماضية، في حين تبدأ المقابلات الشخصية بالرياض والجوف الاثنين، وفي جازان الثلاثاء.
وتتكتل 4 جهات رسمية لتحقيق النجاح للمسار الوظيفي الذي يقام في 12 منطقة ومدينة تتقدمها وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني ممثلة بإدارة التنظيم الوطني للتدريب المشترك، إضافة إلى الغرف التجارية الصناعية، حيث تحدد الأحد والأثنين موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات بمدينة جدة، في قاعة الجفالي بالمقر الرئيسي للغرفة، بينما خصص يومي الثلاثاء والأربعاء للباحثات عن عمل، وخصص يومي الأحد والاثنين للمتقدمين في منطقة القصيم، وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية في بريدة. كما تبدأ المقابلات بالتواكب للمتقدمين في مكة المكرمة، وتستمر المقابلات حتى 14 رجب الحالي، وذلك في فرع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في العاصمة المقدسة.
وأوضح الأمين العام لغرفة جدة بالإنابة المهندس محيي الدين بن يحيى حكمي أن المسار الوظيفي الذي يستمر على مدى 4 أيام بجدة تتنافس خلاله أكثر من 60 شركة تقدم 3000 فرصة عمل للشباب السعودي في التخصصات الإدارية والتسويقية والمالية والحرفية والمهنية، إضافة لقطاع الاتصالات بالتزامن مع قرار وزارة العمل لسعودة القطاع 100% في مجال صيانة وبيع الجوالات .
وكشف أن القبول سيكون مباشراً بالنسبة للمؤهلين في حين يتم قبول غير المؤهلين خلال التدريب المنتهي بالتوظيف حيث ستكون الدورات التدريبية التأهيلية مجاناً ويتقاضى خلالها المتدرب أو المتدربة مكافأة تبلغ 3000 ريال طيلة فترة التدريب منوهاً بأن الوظائف التي يتم القبول فيها رصدت رواتب مجزية كعنصر جذب للمتقدمين عليها، وقال: تم خلال المسار تحديد يومي الأحد والاثنين للمتقدمين من الشباب ويومي الثلاثاء والأربعاء للشابات، ونوه بجهود غرفة جدة نحو إنجاح المسار الوظيفي وتسخير جميع مرافقها وخدماتها لاستقبال المتقدمين من الرجال والنساء وذلك ضمن جهودها في مجال التوطين.
من جانبه أكد رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة الدكتور سمير حسين أن هذا اللقاء يأتي لتفعيل برنامج الشراكة الدائم توفيراً لأفضل الفرص الوظيفية لطالبي العمل في شركات القطاع الخاص منوهاً بتوحيد الجهود الوظيفية التي تعكس الدور الذي تنهض به هذه الجهات ذات العلاقة في إعداد وتنمية الموارد البشرية القادرة على المشاركة في بناء الوطن داعياً القطاع الخاص لدخول مضمار التنافس في هذا الواجب الوطني الذي يوجد الوظائف للشباب والشابات ويرفع من منسوب التوطين الذي تنشده القيادة الحكيمة.
واستضافت غرفة جدة أمس ورشة عمل بحضور ممثلين عن وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية وإدارة التنظيم الوطني للتدريب المشترك بالمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني ومسؤولي التوظيف بالغرفة، بهدف بحث آخر الاستعدادات ووضع السبل الكفيلة بنجاح المسار الوظيفي الذي يستمر على مدار 4 أيام.
وأتاح التنظيم الوطني للمتقدمين والمتقدمات على وظائف الاتصالات وصيانتها في كافة المناطق والمدن، إمكانية الاستفسار عن الطلبات والإجراءات بالتواصل على هاتف 0112896924 أو من خلال البريد الإلكتروني [email protected]، ويشترط للحصول على الفرص الوظيفية حضور البرنامج التدريبي الوظيفي مدفوع التكاليف من “هدف “، والحصول في نهاية الدورة على شهادة معتمدة من التنظيم الوطني للتدريب المشترك، في حين يحصل المتدرب على مكافأة مالية خلال فترة التدريب النظري تبلغ 3 آلاف ريال شهرياً، كما أن يحصل المتدرب على كامل راتب التوظيف خلال فترة التدريب العملي.
وينقسم البرنامج التدريبي إلى جزئين الأول التدريب الأساسي “النظري” ويمثل 25 في المائة من مدة البرنامج، ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية والتدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو التي تشرف عليها مثل المعاهد والمراكز المتخصصة، ويشتمل على المهارات الأساسية للمهنة حسب المعيار المهني لكل مهنة، والثاني التدريب العملي ويمثل 75 في المائة من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص، وفق برنامج تدريبي محدد يلبي متطلبات سوق العمل من المهارات العملية اللازمة لكل مهنة.
وحدد التنظيم الوطني للتدريب المشترك شروط الالتحاق للمتقدم بأن يكون سعودي الجنسية، وألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة، وأن تنطبق شروط دعم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف ” على المتقدم، علما أن المستندات المطلوبة صورة الهوية الوطنية مع الأصل للمطابقة، وصورة المؤهل الدراسي مع الأصل للمطابقة، على أن يكون المتقدم حاصلا على شهادة المتوسطة فأعلى. وقد طرح التنظيم الوطني للتدريب المشترك مجالين للتدريب المنتهي بالتوظيف تشمل صيانة الجوال المتقدم، وإدارة المبيعات.
 
 

إكتب تعليقك